“Excelente persona”, “cumplidor”, “muy responsable” suena bien, pero no decide nada. Una referencia genérica solo sirve si la transformas en ejemplos concretos o si confirmas hechos relevantes del rol.
Nota de alcance: el objetivo es obtener evidencia. Si no se puede, la referencia se registra como “no concluyente”.
Cómo convertirla en evidencia
Paso 1
Pide un ejemplo: “¿En qué situación viste eso? ¿Qué hizo exactamente?”
Paso 2
Agrega contexto: volumen, herramientas, presión, coordinación con áreas.
Paso 3
Confirma el estándar: plazos, calidad, retrabajos, incidentes.
Qué registrar si sigue siendo genérica
- “Referencia positiva, pero sin ejemplos verificables”.
- “No concluyente para criterios críticos del rol”.
- Riesgos que quedan sin confirmar (si aplica).