Las notas se vuelven ruido cuando son largas o subjetivas (“buena actitud”). Una nota útil es breve, verificable y accionable: qué evidencia viste, qué riesgo queda y qué sigue.
Nota de alcance: registro mínimo útil para trabajo en equipo. Evita guardar información irrelevante o sensible sin necesidad.
Formato recomendado (3 líneas)
- Evidencia: 1–2 frases con hecho, ejemplo o resultado observado.
- Riesgo: qué queda dudoso (si aplica) y por qué importa.
- Siguiente paso: qué se hará, quién lo hará y plazo.
Qué evitar
- Adjetivos sin evidencia (“excelente”, “regular”, “me cayó bien”).
- Transcripciones largas sin síntesis.
- Notas sin próximo paso (congelan el proceso).
- Datos personales irrelevantes para el rol.