Seniority técnico no es “años”: es autonomía, calidad del enfoque y manejo de excepciones. Definir señales por nivel evita entrevistas injustas y expectativas equivocadas.
Nota de alcance: señales prácticas para calibrar evaluación técnica. Ajusta según el rol y su contexto.
Señales típicas por nivel
Junior
Ejecución con guía, aprendizaje rápido, foco en base y buenas prácticas.
Intermedio
Resuelve casos comunes, detecta errores, explica decisiones y cuida calidad.
Senior
Define enfoque, anticipa riesgos, optimiza trade-offs y guía al equipo.
Preguntas que lo revelan
- “¿Qué harías distinto si el volumen se duplica o hay una incidencia crítica?”
- “¿Qué trade-off elegiste y por qué?”
- “¿Cómo asegurarías calidad y trazabilidad?”