Descripción
Las oportunidades laborales, académicas o de migración en el extranjero requieren documentos que respalden tu trayectoria. Una carta de recomendación bien estructurada puede marcar la diferencia en procesos de selección, visas o becas internacionales. En este artículo, te explicamos cómo redactar una carta persuasiva y adaptada a estándares internacionales.
Estructura de una Carta de Recomendación para el Extranjero
a. Encabezado profesional
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Nombre y datos de contacto de quien recomienda (empresa, cargo, teléfono, email).
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Fecha y lugar de emisión.
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Destinatario: Si es para una empresa, usar “To whom it may concern”; si es para una visa, indicar la embajada o institución.
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Introducción clara
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Relación con el recomendado:
“I have had the pleasure of working with [Name] as [his/her/their] [supervisor/professor/client] at [Company/Institution] for [X years/months].” -
Propósito de la carta:
“I am honored to recommend [Name] for [position/scholarship/visa] at [Institution/Country].”
c. Cuerpo: Destacar habilidades y logros
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Habilidades técnicas y blandas relevantes para el puesto/oportunidad.
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Logros cuantificables (ej.: “Increased sales by 30%”, “Led a team of 10 people”).
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Ejemplos concretos de su desempeño.
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Ejemplo:
“During [his/her] time at [Company], [Name] demonstrated exceptional problem-solving skills by [specific example]. [He/She] also adapted quickly to multicultural environments, collaborating with teams in [countries].”d. Cierre persuasivo
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Reafirmar la recomendación:
“I strongly believe [Name] will excel in [opportunity] and contribute positively to [Organization/Country].” -
Ofrecer disponibilidad para más información:
“Please feel free to contact me at [email/phone] for further details.”
Firma formal
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