Descripción

Las oportunidades laborales, académicas o de migración en el extranjero requieren documentos que respalden tu trayectoria. Una carta de recomendación bien estructurada puede marcar la diferencia en procesos de selección, visas o becas internacionales. En este artículo, te explicamos cómo redactar una carta persuasiva y adaptada a estándares internacionales.

Estructura de una Carta de Recomendación para el Extranjero

a. Encabezado profesional

• Nombre y datos de contacto de quien recomienda (empresa, cargo, teléfono, email).

• Fecha y lugar de emisión.

• Destinatario: Si es para una empresa, usar “To whom it may concern”; si es para una visa, indicar la embajada o institución.

• Introducción clara

  • Relación con el recomendado:
    “I have had the pleasure of working with [Name] as [his/her/their] [supervisor/professor/client] at [Company/Institution] for [X years/months].”

  • Propósito de la carta:
    “I am honored to recommend [Name] for [position/scholarship/visa] at [Institution/Country].”

  c. Cuerpo: Destacar habilidades y logros

  • Habilidades técnicas y blandas relevantes para el puesto/oportunidad.

  • Logros cuantificables (ej.: “Increased sales by 30%”, “Led a team of 10 people”).

  • Ejemplos concretos de su desempeño.

• Ejemplo:
  “During [his/her] time at [Company], [Name] demonstrated exceptional problem-solving skills by [specific example]. [He/She] also adapted quickly to multicultural environments, collaborating with teams in [countries].”

  d. Cierre persuasivo

  • Reafirmar la recomendación:
    “I strongly believe [Name] will excel in [opportunity] and contribute positively to [Organization/Country].”

  • Ofrecer disponibilidad para más información:
    “Please feel free to contact me at [email/phone] for further details.”

  Firma formal