Software para seguimiento de candidatos en Chile

Avance y estado de candidaturas

Software para seguimiento de candidatos en Chile: etapas, estados y pendientes

A medida que un proceso de selección avanza, los candidatos atraviesan distintas instancias. Algunos continúan en preselección, otros llegan a entrevistas o evaluaciones y ciertos perfiles pasan a la etapa final. Dar seguimiento significa poder reconocer ese avance sin revisar cada registro por separado.

Las soluciones de software de reclutamiento en Chile pueden ayudar a visualizar el estado de las candidaturas durante todo el proceso.

Avance de candidatos Proceso activo
Andrea M. Evaluación
Carlos R. Entrevista
Paula S. Finalista
Diego V. Preselección

Seguir candidatos es conocer qué ocurre ahora

El seguimiento aporta una lectura operativa del proceso. Permite reconocer quién continúa avanzando, qué instancia fue completada y dónde existen acciones pendientes antes de pasar a la siguiente etapa.

01 / ESTADO

Ubicar cada candidatura

Identificar la etapa actual de cada persona dentro de la búsqueda en la que participa.

02 / AVANCE

Reconocer etapas realizadas

Visualizar las instancias completadas durante el recorrido del candidato.

03 / PENDIENTES

Detectar próximos pasos

Localizar entrevistas, evaluaciones o verificaciones que todavía requieren atención.

04 / CONTINUIDAD

Evitar candidatos detenidos

Reconocer candidaturas que permanecen sin movimiento dentro del proceso.

05 / FINALISTAS

Identificar perfiles avanzados

Visualizar qué personas completaron las instancias necesarias para llegar a la comparación.

06 / CONTROL

Consultar el proceso

Obtener una visión del estado de la búsqueda sin reconstruir manualmente cada candidatura.

Una búsqueda cambia de estado constantemente

Nuevos candidatos ingresan, otros avanzan y algunos dejan de participar. Un sistema de seguimiento debe representar ese movimiento para ofrecer una lectura actual del proceso de selección.

Registrados
24
Preselección
18
Entrevistas
12
Evaluación
7
Finalistas
3

Los pendientes también forman parte del seguimiento

Saber dónde está un candidato es importante, pero también resulta necesario reconocer qué falta para continuar. Una candidatura puede permanecer en una etapa porque todavía no se realizó una entrevista, una evaluación o una verificación.

Este enfoque amplía la función tradicional de seguimiento ATS al relacionar el estado con las instancias del proceso de selección.

01
Andrea M. Evaluación técnica pendiente
Pendiente
02
Carlos R. Entrevista de selección pendiente
Pendiente
03
Paula S. Verificación de referencias pendiente
Pendiente
Selecciona RH

Visualiza el avance y los pendientes de cada candidato

Selecciona RH permite seguir el recorrido de las candidaturas, consultar las instancias realizadas y reconocer qué acciones continúan pendientes antes de avanzar hacia la selección final.

Conocer Selecciona RH
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