A través de una carta de presentación bien estructurada, el candidato puede demostrar iniciativa, interés genuino por la empresa y presentar sus habilidades de manera persuasiva. En este artículo, exploraremos los elementos clave para redactar una carta de presentación efectiva, capaz de captar la atención de los reclutadores y abrir nuevas puertas profesionales.
Descripción
|
Candidatura espontánea |
Empresa de interés – Propuesta de valor directa |
Una candidatura espontánea es una excelente estrategia para postularte a empresas que no tienen vacantes publicadas pero que te interesan. Una carta de presentación bien redactada puede captar la atención del reclutador y abrirte oportunidades. A continuación, te explicamos cómo estructurarla y un modelo descargable en Word.
Estructura de la Carta de Presentación Espontánea
-
Encabezado:
-
Tus datos de contacto (nombre, teléfono, email, LinkedIn).
-
Fecha y datos de la empresa (si los conoces).
-
-
Saludo:
-
Si sabes el nombre del reclutador o gerente de contratación, dirígete directamente a él/ella.
-
Si no, usa fórmulas como: “Estimado/a equipo de [Departamento o Empresa]”.
-
-
Primer párrafo (Introducción y motivación):
-
Presenta tu interés en la empresa y explica por qué envías tu candidatura.
-
Menciona algo específico que admire de la compañía (ej: proyectos, cultura, innovación).
Ejemplo:
“Me dirijo a ustedes para expresar mi interés en formar parte de [Empresa], cuya trayectoria en [sector/área] y compromiso con [valor clave, ej: la sostenibilidad] admiro profundamente.”
-
-
Segundo párrafo (Perfil y valor agregado):
-
Destaca tus habilidades, experiencia y logros relevantes.
-
Relaciónalos con las posibles necesidades de la empresa.
Ejemplo:
“Con [X años] en [tu área], he desarrollado habilidades en [habilidades clave], logrando [ejemplo de logro cuantificable]. Estoy seguro/a de que mi perfil podría aportar valor en áreas como [menciona un posible aporte].”
-
-
Tercer párrafo (Disponibilidad y cierre):
-
Expresa tu disponibilidad para una entrevista.
-
Agradece la consideración y muestra disposición a ampliar información.
Ejemplo:
“Quedo a su disposición para ampliar cualquier detalle de mi trayectoria y explorar cómo podría contribuir a su equipo. Agradezco de antemano su tiempo y consideración.”
-
-
Despedida formal:
-
“Atentamente”, “Cordialmente” o “Saludos cordiales”.
-
